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當(dāng)前位置: 首頁(yè) 新聞資訊 行業(yè)動(dòng)態(tài) 職場(chǎng)貼士:多一份責(zé)任,多一筆財(cái)富

職場(chǎng)貼士:多一份責(zé)任,多一筆財(cái)富

網(wǎng)責(zé)任編輯:admin人氣:1262發(fā)表時(shí)間:2014-8-28 08:42


《漢語(yǔ)大詞典》里關(guān)于“責(zé)任”一詞有三重涵義:其一,使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé);其二,分內(nèi)應(yīng)做之事;其三,做不好分內(nèi)應(yīng)做之事,因而應(yīng)承擔(dān)的過(guò)失。

  在公司中,作為一名員工,我們每個(gè)人都在扮演著自己的角色,我們的責(zé)任,也要求我們必須要要詮釋好這個(gè)角色。對(duì)于自己的工作能百分之百的負(fù)責(zé)的員工,他們會(huì)把企業(yè)的利益當(dāng)做自己的利益,因而他們更容易獲得總裁的信賴(lài),與此同時(shí),他們也更容易獲得掌控自己命運(yùn)的能力。

記得曾有人說(shuō)過(guò):“自身價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)依賴(lài)于忠誠(chéng)!币?yàn)槟愕闹艺\(chéng),你主動(dòng)負(fù)責(zé),加倍付出,對(duì)于這些,他當(dāng)然不會(huì)視而不見(jiàn),作為回報(bào),他也會(huì)忠誠(chéng)地對(duì)待你,這個(gè)忠誠(chéng)就體現(xiàn)在對(duì)你的重用。

在職場(chǎng)上,有些員工本來(lái)具有出色的能力,但因缺少對(duì)工作盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,可能在工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,結(jié)果逐漸失去了信任。而另外一些員工,也許剛開(kāi)始能力平平,但是因?yàn)閷?duì)工作有一份責(zé)任心,因而能全身心的、盡職盡責(zé)的投入到工作中,結(jié)果反而能把工作做得很好。

因而,在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),只有那些具有責(zé)任心,對(duì)工作負(fù)責(zé)的員工,才會(huì)放心的交給他更多的任務(wù)和工作,只有積極主動(dòng)的對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的員工,才是他心目中的zui佳員工。而如果你的責(zé)任感不夠,他可能因?yàn)槟愕钠渌麅?yōu)點(diǎn)而用你,但是,他會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)不忠誠(chéng)的人。

在生活中,我們也經(jīng)常聽(tīng)到因?yàn)槿狈ω?zé)任感而導(dǎo)致的嚴(yán)重問(wèn)題。如在三鹿事件中,一些責(zé)任人,只顧謀取利益,而導(dǎo)致多名嬰兒死亡的慘劇發(fā)生,這一嚴(yán)重后果究其原因就是,相關(guān)責(zé)任人缺乏對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,他們沒(méi)有意識(shí)到自己應(yīng)該負(fù)有或承擔(dān)的責(zé)任。

社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō)過(guò):"自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。"同樣的道理,作為公司中的一員,如果放棄了對(duì)公司的責(zé)任,對(duì)社會(huì)的責(zé)任,也就是放棄了在公司中更好發(fā)展的機(jī)會(huì)。

在工作過(guò)程中,我們難免會(huì)失職,在面臨追究責(zé)任時(shí),就是考驗(yàn)我們?nèi)似泛凸ぷ鲬B(tài)度的時(shí)候。如果面對(duì)自己的失職一味的找借口,互相推諉,只會(huì)給上司留下一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的印象,使他對(duì)你的人品大打折扣。我們要給上司留下這樣一個(gè)印象:是自己的就是自己的,失職了就去承認(rèn),不要給自己找理由辯解,因?yàn)槌隽藛?wèn)題再說(shuō)什么其實(shí)都是借口。

那些選擇找出種種理由來(lái)推卸責(zé)任的人,也許一時(shí)不會(huì)失去這份工作,但是和周?chē)耐驴丛谘劾铮l(shuí)愿意和一個(gè)不愿承擔(dān)責(zé)任的人在一起工作呢?一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工,是不可能獲得同事的信任和支持,也不可能贏得上司的信賴(lài)和尊重的,因?yàn)槿绻巳硕纪菩敦?zé)任,無(wú)形中就會(huì)提高溝通的成本,削弱團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。

在職場(chǎng)中,積極承擔(dān)責(zé)任和勇于承擔(dān)責(zé)任是職場(chǎng)成功的重要法則。對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。如果你總是習(xí)慣為自己的失職找借口,那么恐怕你的工作就會(huì)"失職"不斷。學(xué)會(huì)為工作負(fù)責(zé),公司才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

 

                                                聰明象  李書(shū)陽(yáng)

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